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  • Foro de Empresas Inclusivas Colombia

Accesibilidad e inclusión, una mirada desde la comunicación en las empresas

El 29 de marzo, se desarrolló el segundo encuentro del Foro de Empresas Inclusivas, el cual tuvo como enfoque “La comunicación accesible e incluyente; una herramienta para la atracción del talento con discapacidad”, unos de los temas priorizados para trabajar en la agenda con las empresas participantes del foro y aliadas a Comfama en este 2023. Esta temática estuvo liderada por Servimedia, agencia de comunicación y mercadeo de la Fundación ONCE de España, reconocida por impulsar el periodismo social, comunicación accesible e incluyente y promover desde el ejemplo la inclusión laboral de personas con discapacidad.



Este encuentro en alianza entre el Servicio de Empleo Comfama, Fundación ONCE y Servimedia fue realizado de manera virtual, facilitando la conexión y participación no solo de las empresas del foro, sino también de otras empresas colombianas que tienen como propósito generar oportunidades de empleabilidad para personas con discapacidad. Contando con la participación de 60 empresas en dicho evento y más de 80 personas.

Durante el espacio de conversación y aprendizaje, se habló sobre el proceso de ingreso al mundo laboral de personas con discapacidad; donde Stella Cerezo, responsable de Recursos Humanos de Servimedia, expresó:

“incorporar personas con discapacidad siempre va a traer un impacto positivo, porque aparte de generar una reputación corporativa, uno de los principales valores es fomentar la diversidad dentro de la empresa y aprovechar el talento de esas personas que mostraron capacidades diferenciadoras”

Por su parte, Pablo Iglesias Director de Información y Contenidos de Servimedia, coordinador de redacción de esta agencia de noticia, habló sobre la igualdad de condiciones para todos los empleados y resaltó experiencias de profesionales que desempeñan funciones de periodismo con alto desempeño.

Dentro de los momentos destacados de la agenda, estuvo los testimonios brindados por Martina Arizu, Periodista de Redes Sociales y Digital de la agencia, encargada de elaborar contenidos para las redes sociales, creatividades visuales y newsletter, quien tiene discapacidad múltiple y Ana Gómez quien se desempeña como Periodista de Sociedad de Servimedia, elaboración de noticias sobre colectivos con discapacidad y generadora de contenido escrito, quien tiene discapacidad visual. Ambas compartieron su experiencia y retos de trabajar una de las principales agendas de comunicación y mercadeo de España.

Cómo cierre de la intervención por parte de Servimedia, su Director de Información y Contenido, expresó la importancia de generar condiciones favorables para que las personas con alguna discapacidad puedan desempeñar su trabajo de forma efectiva. Así mismo manifestó:

“Para comunicar de forma accesible e incluyente lo importante es el valor que se le da a cada persona sin importar su condición. La clave es valorar el conocimiento, capacidades, habilidades y talento que cada uno le entrega a la empresa”.









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