El miércoles 26 de octubre; en la segunda jornada del ‘VIII Foro Iberoamérica Incluye 2022” en Montevideo (Uruguay) tuvo lugar la entrega de premiso Iberoamérica Incluye.
Estos premios suponen un reconocimiento a aquellas empresas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y su participación en el empleo. Se valora su creatividad, innovación y liderazgo en las políticas de diversidad laboral empresarial. Concurren a estos premios las empresas privadas de todos los sectores que hayan puesto en funcionamiento proyectos para promover la diversidad de la fuerza laboral; debiendo estar domiciliadas en algún país iberoamericano o desarrollar sus actividades en la región.
Próximamente, se hará un Webinar especial para la difusión de los tres proyectos ganadores.
El jurado del premio “Iberoamérica Incluye” 2022, formado por, Dª Marina miembro de la Junta Directiva de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (RIEI), Dª Karen Sass - Directora de Discapacidad de la Secretaría Nacional de Cuidados y Discapacidad, Ministerio de Desarrollo Social y la Dra. Gina Magnolia Riaño Barón, secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).
CONSIDERANDO que el premio “Iberoamérica Incluye” busca distinguir a aquellas iniciativas innovadoras en el fomento del empleo de las personas con discapacidad en la región Iberoamericana, como parte del “Programa para el empleo de las personas con discapacidad en Iberoamérica” impulsado por la OISS. RESUELVE CONCEDER el premio “Iberoamérica incluye” 2022 a la empresa Ecopetrol S.A. de Colombia, por su proyecto “Arista de Discapacidad del Programa de DEI”, que destaca como ejemplo en la promoción del empleo para las personas con discapacidad. RESUELVE CONCEDER el premio “Iberoamérica incluye” 2022 a la empresa MASTERDENT LTDA. de Colombia, por su proyecto “Inclusión de personas con discapacidad auditiva”, que destaca como ejemplo en la promoción del empleo para las personas con discapacidad. RESUELVE CONCEDER el premio “Iberoamérica incluye” 2022 a la empresa AMESA / EPM de Guatemala, por su proyecto “Programa de Inclusión Laboral”, que destaca como ejemplo en la promoción del empleo para las personas con discapacidad.
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