HDD de Diversidad Digital de Fundación Integralia DKV

Tras más de 20 años de trabajo, Fundación Integralia DKV creó en 2020 el proyecto “HUB de Diversidad Digital” para dar respuesta a la brecha digital de las personas con discapacidad a la vez que a la carencia existente de profesionales en el sector TIC, mediante formación y programas de orientación laboral, facilitando su inserción en el mercado laboral en empresas del sector tecnológico.

El objetivo del HDD es fomentar el conocimiento digital de las personas con discapacidad, mejorando su perfil profesional a través del desarrollo de su talento con la participación de empresas TIC, entidades a nivel nacional y municipios.

El HDD Fundación Integralia es un programa diseñado para apoyar a las personas con discapacidad física, orgánica, sensorial, por razón de salud mental y por neurodivergencia (TEA) a través de la formación en servicios digitales demandados por el sector TIC.

Mediante la identificación de necesidades de capacitación de las empresas TIC, el HDD ofrece formación en las competencias tecnológica más demandadas, ofreciendo a las personas con discapacidad un itinerario personalizado de empleo con un periodo de prácticas. De esta manera, el HUB de Diversidad Digital se convierte en un punto de encuentro entre las empresas TIC, entidades sociales y las personas con discapacidad.

El equipo involucrado en la puesta en marcha del HDD está compuesto por un 99% de personas con discapacidad, contando con profesionales altamente cualificados en el equipo de gestión de proyectos y desarrollo de negocio de la Fundación, Selección/Formación, Escuela Integralia, Desarrollo de Negocio Digital, así como todo el equipo técnico a cargo del proyecto.

En la actualidad, el HDD de Fundación Integralia es una realidad en 6 ciudades de España (Gijón, Oviedo, Huelva, Avilés, Málaga, Badajoz) y está en proceso de materialización en Alicante. Además, ha impulsado la creación del HDD en la “Red de Municipios inclusivos de la Comarca de la Sidra” (Asturias) donde se crean sinergias entre concejos, otras administraciones públicas, entidades sociales y empresas tecnológicas para ofrecer oportunidades laborales a los habitantes con discapacidad y luchar contra la despoblación del mundo rural.

Desde su nacimiento, el HDD ha orientado digitalmente a 385 alumnos y ha conseguido que 116 personas con discapacidad accedan al mercado laboral a través de la formación en las competencias digitales más demandadas por el sector empresarial tecnológico, logrando que 61 personas hayan accedido satisfactoriamente a un contrato laboral.

Gracias a la especialización tecnológica, el HUB se convierte en una iniciativa de innovación social formada por profesionales con discapacidad que ofrece servicios en diferentes servicios muy demandados e intensivos como Testing de software, accesibilidad, usabilidad y ciberseguridad, entre otros, dando a su vez respuesta al cumplimiento en empresas TIC de la cuota de inserción laboral de la Ley General de la Discapacidad que entró en vigor en España en 2013 y que obliga a las empresas a tener una cuota de reserva.

Al final la misión es que nadie quede atrás en la transformación digital y el cambio tecnológico que estamos viviendo y veamos garantizados los derechos de las personas con discapacidad.

Debido al éxito del proyecto, el objetivo a 5 años es continuar la implementación en otras ciudades del resto de España y expandir el programa a la UE y Latinoamérica a través de la red de relaciones institucionales y contactos empresariales forjados por Fundación Integralia.